…istente è stata posta in grado di difendersi in modo compiuto. Il ricorrente ha impugnato il licenziamento per giustificato motivo soggettivo irrogatogli con lettera del 10.11.2020 e ha formulato una …...
…020 a seguito di contestazione disciplinare del 23-25 giugno 2020 senza che la fosse stato dato modo di rassegnare le giustificazioni. Ha precisato che il licenziamento era stato revocato e nuovamente…...
…valutazione. In ogni caso, Accertare e dichiarare la nullità del procedimento disciplinare e del conseguente licenziamento del 17 aprile 2020 in ragione dell' avvenuta contestazione degli addebiti in …...
… datata 14 agosto 2020, veniva irrogato al ricorrente licenziamento"per giustificato motivo soggettivo a conclusione del procedimento disciplinare w E avviato con lettera di contestazione del 3 agosto…...
…LA DECISIONE Con ordinanza n. 3702/2020 del 19.10.2020 questo Giudice ha dichiarato nullo il licenziamento della signora B.XXXX e condannato la datrice di lavoro Associazione P. M.XXXX a reintegrare l…...
…mensili dal giorno del licenziamento a quello dell' effettiva reintegrazione In subordine: per tutti i motivi allegati in ricorso la illegittimità del licenziamento disciplinare intimato al signor A.X…...
…licenziamento per giusta causa. In virtù dell' obbligo di protezione gravante sulla compagnia datrice di lavoro dei dipendenti molestati, N.XX non aveva scelta in ordine al provvedimento disciplinare …...
…rdinando l' efficacia del-la condanna all' intimazione da parte della resistente del licenziamento non disciplinare senza preavviso; 4) con vittoria di spese diritti ed onorari". Con memoria telematic…...
…lla data del licenziamento il lavoratore risultava regolarmente in forza dell' azienda e , come tale, doveva essere regolarizzato, in assenza di allegazione di contestazione disciplinare relativa all'…...
…espressamente dal CCNL con la massima sanzione disciplinare. Ai sensi dell' art. 10, Titolo VII, CCNL Industria Metalmeccanica, incorre in licenziamento senza preavviso il lavoratore "che compia, in c…...
